Як відомо, в Україні триває перехід
до ведення обліку трудової діяльності в електронній формі, на що законодавством
відведено 5 років. Вже до 10 червня 2026 року працівники
та роботодавці мають подати сканкопії трудових книжок для оцифрування до
Пенсійного фонду через вебпортал електронних послуг ПФУ.
Утім, існують ситуації, коли можна не перейматися ані аудитом паперової трудової книжки, ані її оцифруванням.
Так, у роботодавців виникає питання: чи потрібно оцифровувати трудову книжку
працюючому пенсіонеру?
