Підставою для призначення
допомоги по вагітності та пологах є листок непрацездатності, а тривалість
відповідної відпустки залежно від обставин становить 126, 140 або 180
календарних днів.
Допомога по вагітності та пологах виплачується за весь період відповідної
відпустки та має компенсувати застрахованій особі втрату заробітної плати або
іншого доходу. Підставою для призначення такої виплати є листок
непрацездатності, сформований на основі медичного висновку про тимчасову
непрацездатність.
Скільки триває відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами
Стандартна тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами
становить 126 календарних днів — 70 календарних днів до пологів та 56 днів
після них.
Якщо пологи були ускладненими або народилося двоє чи більше дітей,
тривалість відпустки збільшується до 140 календарних днів: 70 днів до пологів і
70 днів після пологів.
Для жінок, віднесених до 1–3 категорій осіб, які постраждали внаслідок
Чорнобильської катастрофи, передбачена відпустка тривалістю 180 календарних
днів — по 90 днів до та після пологів.
У Пенсійному фонді зазначають, що відповідно до ч. 1 ст. 18 Закону
України від 23.09.1999 №1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне
страхування» допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у
формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної
плати або доходу за період такої відпустки.
